ビジネス」と「人材育成」に「IT」を組み合わせるという新たな切り口で、
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■経歴
■専門分野・戦略的人材育成(人材育成・人材採用) ■主な講演テーマ
「クラウド+SNS+タブレットで営業力向上」動画やカタログなどの営業ツールがあり、それらをラクに運べるタブレット端末もある。 「振り返れば見えてくる、自社のIT活用効果と今後の取り組み~中小企業のIT活用 総括10年~」10年前、「三種の神器」と言われていた、メール、LAN、インターネット。 「Facebookで創る、勝ち組企業の自社ブランディング戦略」Facebookをプライベートではなくビジネスで活用するには 「小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方」Facebookなどのソーシャルメディアが当たり前のように使われるようになり、 「失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略」今、成長著しい中国市場への進出を考えるセミナー。
「付加価値創造型営業パーソン育成」単にモノを売るのではなく、お客さま視点で価値を創り出し、 「経営資源を最大化する戦略的人材育成」企業の成長のために必要な「自分で考えて動くことができる(考動できる)人材、 「即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画」自社に必要な人材を低コストで採用するための、人材採用施策をお伝えします。 「ゆとり世代の育て方」新会社法、内部統制などがすべての企業に求められた背景も含め、 「若者が辞めない会社の創り方」現代の若手社員が会社に定着しないのはなぜか、 「ビジネスパーソン基礎研修」9割以上の企業が重視しているといわれる「社会人基礎力」に基づいた新入社員向けの研修です。 「メンター対象研修」近年、新入社員の離職防止などのため、メンター制度を取り入れる企業が増えています。 ■実績【講演実績】
【雑誌掲載】 ■講演料金目安要相談 ■主な著書
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